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Thema:
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Management-Kompetenz in jungen Unternehmen |
Bearbeiter:
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Dipl.-Ök. Jan Brinckmann |
Betreuer:
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Prof. Dr. Hans Georg Gemünden |
Ort:
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Technische Universität Berlin |
Problembereich:
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Was ist Management-Kompetenz in jungen Unternehmen?
Wie ist die Management-Kompetenz in jungen Unternehmen ausgeprägt?
Was bewirkt Management-Kompetenz in jungen Unternehmen?
Welche Wirkung hat Management-Kompetenz insbesondere auf den Erfolg junger Unternehmen?
Welche Anforderungen sind an eine Messung theoretischer Konstrukte zu stellen und wie können diese überprüft werden? |
Ziel:
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Schwerpunkt dieser Arbeit ist die Entwicklung des Konstrukts „Management-Kompetenz“ in jungen Unternehmen. Zudem wird angestrebt, die Wirkungen von Management-Kompetenz in jungen Unternehmen insbesondere mit Blick auf den Unternehmenserfolg aufzuzeigen. |
Methode:
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Theoretische Fundierung und empirische Überprüfung. |
Stand des Projektes:
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Entwicklung des Bezugsrahmens. |
Geplantes Projektende:
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Mitte 2005 |
Keywords:
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Entrepreneurship, Kompetenzmanagement, Erfolg - des Unternehmens |
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