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Thema:
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Identifikation und Motivation von Schlüsselerfindern in der industriellen Forschung und Entwicklung
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Bearbeiter:
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Marcus Rumpf |
Betreuer:
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Prof. Dr. Holger Ernst |
Ort:
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Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung (WHU), Vallendar |
Problembereich:
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Der Erwerb und die Speicherung neuen technologischen Wissens bilden eine entscheidende Grundlage bei der Entwicklung und Sicherung zukünftiger Wettbewerbsvorteile zur Erzielung von kontinuierlichem Unternehmenserfolg. Besondere Bedeutung dabei besitzt die eigene konsequente Forschungs- und Entwicklungsarbeit, die im starken Maße personengebunden ist. Eine Hauptaufgabe des F&E-Personalmanagement ist es, das Humanpotenzial an Kreativität und Leistungsfähigkeit zu erkennen und zu steigern.
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Ziel:
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Identifikation von hochaktiven Erfindern der Forschung und Entwicklung, um die Determinanten auf die Motivation und das Leistungsverhalten grosszahlig zu untersuchen und Gestaltungsempfehlungen für geeignete Anreizsysteme abzuleiten.
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Methode:
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Empirische Untersuchung |
Stand des Projektes:
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Exploration der relevanten Einflussfaktoren und Konstrukte |
(vorläufige) Ergebnisse:
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Geplantes Projektende:
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2004 |
Keywords:
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Schlüsselerfinder, Motivation, Anreizsysteme |
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